Il “Tirocinio di qualità” rappresenta una specifica forma di tirocinio finalizzata ad assicurare alle studentesse e agli studenti del Corso di Laurea una esperienza altamente professionalizzante in un contesto lavorativo o in un progetto di ricerca di particolare rilievo, abbinata alla produzione della tesi di laurea.

Il tirocinio di qualità prevede infatti un impegno pari a 12 CFU e la realizzazione della tesi su una tematica coerente con l’esperienza realizzata.

È reso possibile dalla collaborazione stabile del Corso di Laurea con Enti e Organizzazioni di alto profilo convenzionati con l’Università di Firenze, ma vede anche la possibilità di essere realizzato nelle strutture di Unifi (Tirocinio interno)  o collegato a progetti di ricerca di livello nazionale e internazionale in cui sono impegnati i docenti del corso (Attività Formative interne).

Per poter svolgere un Tirocinio di qualità le studentesse e gli studenti del Corso possono presentare la propria candidatura in risposta alle call che vengono pubblicate nella sezione News del sito.

La dimensione della sostenibilità è trasversale a tutti i tirocini nelle sue principali declinazioni: educativa, ambientale, sociale, economica, istituzionale.

Di particolare rilievo sono Tirocini di qualità che da alcuni anni offrono a studentesse e studenti la possibilità di effettuare un periodo di stage presso le strutture afferenti all’Ospedale Pediatrico Meyer di Firenze: il Family Center, il Meyer Health Campus e la Scuola in Ospedale.

I temi approfonditi nel tirocinio e nella tesi di laurea possono riguardare:

• percorsi di Educazione alla salute nei contesti pubblici, locali, regionali, nazionali;
• sviluppo dei sistemi organizzativi, relazionali e didattici per la Scuola in Ospedale e l'Istruzione domiciliare;
• politiche scolastiche e sanitarie per lo Welfare territoriale;
• sostegno alla genitorialità e  accompagnamento alla famiglia nelle dimensioni della fragilità nei contesti dell'ospedale pediatrico;
• Professioni e Professionalità innovative, in contesti socio-sanitari,  per la costruzione del benessere del bambino e della sua famiglia nei luoghi della scuola e dei servizi alla persona;
• formazione delle competenze educative, formative e pedagogiche nei contesti sanitari e degli ospedali pediatrici. 

Consolidati sono anche i Tirocinio di qualità realizzati collaborazione con Legacoop Toscana, Consorzi e Cooperative.

In particolare la collaborazione con Legacoop Toscana apre all'opportunità di effettuare un periodo di stage e la tesi di laurea nell’ambito delle seguenti aree di interesse:

• HR management,
• formazione continua,
• sviluppo organizzativo,
• welfare aziendale,
• inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati nelle cooperative di lavoro, di servizi e sociali,
• problematiche di retention degli operatori,
• questioni intergenerazionali e ageing nell’impresa sociale e nel sistema cooperativo,
• processi di sviluppo di carriera e leadership nell’impresa sociale.